Funciones del administrador de empresas
16/12/2022
¿Quién es Paulo Astorga, el hijo de Johanna San Miguel?
El hijo de Johanna San Miguel, Paulo Astorga eligió una difícil carrera universitaria en una prestigiosa universidad. El Popular te cuenta todos los detalles.
¿Quién es Paulo Astorga, el hijo de Johanna San Miguel?
Johanna San Miguel a los 35 años de edad tuvo a su primer y único hijo, Paulo Astorga, quien tiene aproximadamente 20 años de edad. Gracias a una entrevista que le concedieron a América Televisión, descubrimos que tienen una gran conexión y su relación madre e hijo está llena confianza.
El engreído de San Miguel demostró en sus redes sociales que tiene mucho talento para el modelaje, debido a las increíble sesiones fotográficas que ha protagonizado.
"Paulo, hijo mío: Te amo y estoy muy orgullosa de ti. Eres la luz de mi vida. Mi sol, mi Luna y todas las estrellas. Lo eres todo", escribió en su Instagram la conductora de tv al mostrar una de las fotos de su hijo.
PUEDES VER:Dayanita ahora competirá con JB los sábados
¿Qué estudia el hijo de Johanna San Miguel?
Johanna San Miguel en su cuenta oficial de Instagram reveló que su hijo Paulo Astorga eligió estudiar la difícil carrera de Medicina, algo que sorprendió a todos sus seguidores, pues pensaban que seguiría sus pasos en el mundo artístico.
"Y mi pequeño niño creció. Orgullosa de ti. Orgullosa de la hermosa carrera que elegiste: MEDICINA. Cuando me dijiste lo que querías estudiar no lo podía creer: ¡Medicina… cuánto orgullo!", se lee en el post de la exintegrante de Pataclaun.
Recordemos que ante la popularidad del joven en las redes sociales sus seguidores empezaron a pedir su participación en EEG, pero él lo descartó rotundamente. "No, no soy guerrero, a mí me gusta la Medicina, voy a estudiar Medicina, no voy a entrar a ‘Esto es guerra’, lo siento mucho", declaró Paulo.

¿Paulo Astorga se encuentra en una relación?
En diciembre de 2022, se dio a conocer que a través de la cuenta de Instagram de Paulo Astorga que estaba celebrando su primer aniversario con su enamorada Yvana Morales.
El hijo de Johana San Miguel compartió una fotografía muy romántica con la señorita que conquistó su corazón. Cabe resaltar que no se conoce si anteriormente Paulo tuvo otra relación, debido a que no solía compartir en sus redes sociales su vida íntima.
"365 días después y el señor poto sigue igual de insoportable. 1 año juntes", publicó también Morales y Paulo contestó con un romántico mensaje: "El mejor año de mi vida, te amo mi vida".

PUEDES VER:¿Johanna San Miguel tuvo brusco comportamiento con niño?: Rodrigo González cuestionó actitud
Hijo de Johanna San Miguel la pone en evidencia
Son pocas las veces que se ha visto a Johanna San Miguel al lado de su hijo en la televisión, sin embargo, durante una emisión del reality de 'Esto es Guerra', la popular 'Mamá leona' no dudó en presentar a su engreído, sin imaginar que terminaría exponiendo su comportamiento.
"Osea tú la vez acá 1.49 m, parece un nomo, pero cuando tu la miras a la cara y comienza a arrear, tú dices, no ya fue y tienes que hacer caso a la enanita. Es un mono que impone respeto", dijo.
Usuarios no perdonan actitud de Johanna San Miguel con niño
Fueron varias las personas que no aprobaron la actitud de Johanna San Miguel con un niño durante un programa en vivo, y es que mientras el pequeño estaba realizando su show, la conductora de 'Esto es Guerra' lo jaloneó del brazo.
"Si cuando jaloneo al niño", "Sí, la vi maltratando a un niño en la televisión", fueron algunos de los comentarios que inundaron las redes sociales de la popular rubia.
Johanna San Miguel y su mensaje tras reencuentro con sus amigos de Pataclaun
Mediante su red social, Johanna San Miguel emocionó a sus fans tras reencontrarse con sus amigos de Pataclaun tras varios años. En su Instagram resaltó la gran amistad que tienen desde 1997, año en el que dieron inicio al programa de comedia más popular.
"Con los chicos de 'Pataclaun'. Mis amigos de la vida. Esos amorcitos que son para siempre", fue la descripción que acompañó su post que tuvo dmuchas interacciones.
¿Qué dijo el padre del niño que tuvo incidente con Johanna San Miguel?
Hace unas semanas, Johanna San Miguel protagonizó un tenso momento al coger del brazo a un menor que participó en un concurso. La conductora mostró una reacción insólita que generó gran indignación en las redes. Tras la polémica, el padre del niño salió al frente.
“Cuando vimos el agarrón, simplemente vimos el intercambio de miradas, donde el niño reacciona, la mira y lo mira firme, y ella reacciona rápidamente, como que se da cuenta que estaba en vivo y le da la mano. Pero también entendimos que es falta de conocimiento de la cultura, en el rap lo patrones tienen como una duración de 10 segundos. Entiendo que a ella le dan señales y le dijeron que corte y ella cortó bruscamente”, expresó.
PUEDES VER:Johanna San Miguel mete lapo a Renzo Schuller EN VIVO en 'Esto es guerra'
Johanna y la vez que se ausentó de 'Esto es guerra' tras estar mal de salud
Hace un tiempo atrás, Johanna San Miguel preocupó a sus seguidores tras no presentarse en el programa de 'Esto es guerra'. Usó sus redes para explicar el motgivo de su ausencia.
"No pude comer nada, en camita. El doctor en camino. Asegúrense que frutas, verduras, carnes y todos los alimentos que consuman estén en buen estado. Con este calor hay que cuidar ese tema muchísimo. También cuando tomen agua está debe estar hervida. Los quiero mucho", expresó en su cuenta oficial de Instagram.
Johanna San Miguel: ¿Quién es su hijo Paulo Astorga y cuál es la complicada carrera que estudia?
El hijo de Johanna San Miguel, Paulo Astorga eligió una difícil carrera universitaria en una prestigiosa universidad. El Popular te cuenta todos los detalles.
¿Quién es Paulo Astorga, el hijo de Johanna San Miguel?
Johanna San Miguel a los 35 años de edad tuvo a su primer y único hijo, Paulo Astorga, quien tiene aproximadamente 20 años de edad. Gracias a una entrevista que le concedieron a América Televisión, descubrimos que tienen una gran conexión y su relación madre e hijo está llena confianza.
El engreído de San Miguel demostró en sus redes sociales que tiene mucho talento para el modelaje, debido a las increíble sesiones fotográficas que ha protagonizado.
"Paulo, hijo mío: Te amo y estoy muy orgullosa de ti. Eres la luz de mi vida. Mi sol, mi Luna y todas las estrellas. Lo eres todo", escribió en su Instagram la conductora de tv al mostrar una de las fotos de su hijo.
PUEDES VER:Dayanita ahora competirá con JB los sábados
¿Qué estudia el hijo de Johanna San Miguel?
Johanna San Miguel en su cuenta oficial de Instagram reveló que su hijo Paulo Astorga eligió estudiar la difícil carrera de Medicina, algo que sorprendió a todos sus seguidores, pues pensaban que seguiría sus pasos en el mundo artístico.
"Y mi pequeño niño creció. Orgullosa de ti. Orgullosa de la hermosa carrera que elegiste: MEDICINA. Cuando me dijiste lo que querías estudiar no lo podía creer: ¡Medicina… cuánto orgullo!", se lee en el post de la exintegrante de Pataclaun.
Recordemos que ante la popularidad del joven en las redes sociales sus seguidores empezaron a pedir su participación en EEG, pero él lo descartó rotundamente. "No, no soy guerrero, a mí me gusta la Medicina, voy a estudiar Medicina, no voy a entrar a ‘Esto es guerra’, lo siento mucho", declaró Paulo.

¿Paulo Astorga se encuentra en una relación?
En diciembre de 2022, se dio a conocer que a través de la cuenta de Instagram de Paulo Astorga que estaba celebrando su primer aniversario con su enamorada Yvana Morales.
El hijo de Johana San Miguel compartió una fotografía muy romántica con la señorita que conquistó su corazón. Cabe resaltar que no se conoce si anteriormente Paulo tuvo otra relación, debido a que no solía compartir en sus redes sociales su vida íntima.
"365 días después y el señor poto sigue igual de insoportable. 1 año juntes", publicó también Morales y Paulo contestó con un romántico mensaje: "El mejor año de mi vida, te amo mi vida".

PUEDES VER:¿Johanna San Miguel tuvo brusco comportamiento con niño?: Rodrigo González cuestionó actitud
Hijo de Johanna San Miguel la pone en evidencia
Son pocas las veces que se ha visto a Johanna San Miguel al lado de su hijo en la televisión, sin embargo, durante una emisión del reality de 'Esto es Guerra', la popular 'Mamá leona' no dudó en presentar a su engreído, sin imaginar que terminaría exponiendo su comportamiento.
"Osea tú la vez acá 1.49 m, parece un nomo, pero cuando tu la miras a la cara y comienza a arrear, tú dices, no ya fue y tienes que hacer caso a la enanita. Es un mono que impone respeto", dijo.
Usuarios no perdonan actitud de Johanna San Miguel con niño
Fueron varias las personas que no aprobaron la actitud de Johanna San Miguel con un niño durante un programa en vivo, y es que mientras el pequeño estaba realizando su show, la conductora de 'Esto es Guerra' lo jaloneó del brazo.
"Si cuando jaloneo al niño", "Sí, la vi maltratando a un niño en la televisión", fueron algunos de los comentarios que inundaron las redes sociales de la popular rubia.
Johanna San Miguel y su mensaje tras reencuentro con sus amigos de Pataclaun
Mediante su red social, Johanna San Miguel emocionó a sus fans tras reencontrarse con sus amigos de Pataclaun tras varios años. En su Instagram resaltó la gran amistad que tienen desde 1997, año en el que dieron inicio al programa de comedia más popular.
"Con los chicos de 'Pataclaun'. Mis amigos de la vida. Esos amorcitos que son para siempre", fue la descripción que acompañó su post que tuvo dmuchas interacciones.
¿Qué dijo el padre del niño que tuvo incidente con Johanna San Miguel?
Hace unas semanas, Johanna San Miguel protagonizó un tenso momento al coger del brazo a un menor que participó en un concurso. La conductora mostró una reacción insólita que generó gran indignación en las redes. Tras la polémica, el padre del niño salió al frente.
“Cuando vimos el agarrón, simplemente vimos el intercambio de miradas, donde el niño reacciona, la mira y lo mira firme, y ella reacciona rápidamente, como que se da cuenta que estaba en vivo y le da la mano. Pero también entendimos que es falta de conocimiento de la cultura, en el rap lo patrones tienen como una duración de 10 segundos. Entiendo que a ella le dan señales y le dijeron que corte y ella cortó bruscamente”, expresó.
PUEDES VER:Johanna San Miguel mete lapo a Renzo Schuller EN VIVO en 'Esto es guerra'
Johanna y la vez que se ausentó de 'Esto es guerra' tras estar mal de salud
Hace un tiempo atrás, Johanna San Miguel preocupó a sus seguidores tras no presentarse en el programa de 'Esto es guerra'. Usó sus redes para explicar el motgivo de su ausencia.
"No pude comer nada, en camita. El doctor en camino. Asegúrense que frutas, verduras, carnes y todos los alimentos que consuman estén en buen estado. Con este calor hay que cuidar ese tema muchísimo. También cuando tomen agua está debe estar hervida. Los quiero mucho", expresó en su cuenta oficial de Instagram.
Para dirigir una empresa, se necesita un director que organice y dirija la empresa. Nos referimos a la persona que gestiona la empresa, no al director de una empresa, del que hablaremos en otro artículo.
Hoy en día, el uso de términos relacionados con la empresa es habitual. Estos términos definen los tipos de organizaciones, profesiones y funciones dentro de las organizaciones empresariales.
Sin embargo, estos términos se utilizan a menudo sin una comprensión clara de su significado y alcance. En este artículo nos centraremos en uno de ellos: el administrador
¿Qué es el administrador de una empresa?
En términos prácticos, un administrador es la persona responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar los objetivos fijados en una organización. Para ello, debe planificar, controlar y dirigir todas las tareas de una organización.
De este modo, un director de empresa debe desarrollar, proponer y aplicar un conjunto de estrategias para alcanzar los objetivos empresariales con la menor cantidad de recursos.
administrador de una empresa requiere gran experiencia
Para ello, es esencial que posea un amplio abanico de conocimientos. Estos van desde el conocimiento de la gestión empresarial, hasta los requisitos legales del puesto, pasando por la gestión de proyectos y la gestión del talento humano de la empresa.
Debido a este amplio abanico de tareas que debe desempeñar un gestor empresarial, éste trabaja en una gran variedad de instituciones privadas y públicas. Todas ellas con o sin ánimo de lucro.
Habilidades de un gestor empresarial
Si nos ceñimos a la teoría aplicable a esta profesión, un gestor empresarial debe ser capaz de realizar todas las tareas relacionadas con el proceso de gestión.
De este modo, debe ser capaz de dirigir los recursos de que dispone una empresa y orientar y dirigir los esfuerzos de una organización. También debe ser capaz de planificar cómo alcanzar objetivos que generen beneficios económicos.
A nivel académico, se pueden identificar un total de tres funciones como parte del trabajo diario de un directivo. Cada una de estas funciones implica, a su vez, ciertos roles que deben cumplirse para llevar a cabo las tareas de dicha función.
Responsabilidad de caracter interpersonal
Son todas aquellas actividades que el directivo debe realizar en función de su rol en la organización, pudiendo identificarse los siguientes ámbitos
El Director General como alto directivo dentro de la organización
Como jefe de todo el cuadro organizativo, debe dirigir, orientar, formar, educar, encauzar y promocionar a los trabajadores adscritos a su unidad.
el administrador hace de unificador
Aunque el papel del gerente se acentúa por el aspecto directivo, su función como elemento de enlace es indispensable. Debe coordinar las acciones con los demás departamentos, la dirección y el personal que forma parte de la empresa. Esta función de enlace es necesaria no sólo dentro de la empresa, sino también fuera de ella.
La figura del directivo en la cúspide de la organización
Debido a su posición en la estructura organizativa, los directivos tienen que asumir ciertas tareas interpersonales. En cualquier caso, forman parte de la rutina, pero son indispensables.
Administrador de carácter informativo
En este caso, los directivos tienen que recopilar, procesar, almacenar y reproducir información importante en toda la cadena organizativa de la empresa. De este modo, se observan los siguientes roles:
El manager como buscador y receptor de información.
El directivo o manager de una empresa supervisa activamente su entorno de trabajo. El objetivo es recabar información útil sobre las necesidades de la empresa, su funcionamiento y la marcha de los proyectos organizativos.
El directivo de empresa como procesador de información
La información que llega a manos del directivo debe ser procesada. El objetivo es garantizar que esta información sea pertinente y que se omita lo que no es importante. En definitiva, priorizará lo que es crucial para el crecimiento de la empresa u organización.
El líder empresarial como intermediario de la información
Una vez que los datos y la información han sido procesados por el directivo, es hora de hablar con él sobre ellos.
Responsabilidades en la toma de decisiones
La toma de decisiones es uno de los aspectos del trabajo diario de un directivo. Es una de las funciones más importantes del puesto. En este ámbito pueden distinguirse claramente cuatro funciones en total:
El directivo de una empresa como controlador de recursos
El directivo de una empresa siempre está en la posición de responsable de la toma de decisiones. Esto puede abarcar desde la contratación de personal hasta la asignación de tareas a su equipo, pasando por la asignación de personal, y mucho más. Esto se traduce no sólo en el control de los recursos humanos, sino también de los bienes de consumo necesarios para realizar estas tareas. Por tanto, debe decidir sobre los medios económicos y financieros.
El ejecutivo como personalidad emprendedora
El ejecutivo debe esforzarse constantemente por optimizar los distintos procesos de la organización y hacerlos más eficaces y eficientes. Para ello, debe ser capaz de adaptarse a los cambios del entorno laboral.
El líder empresarial como actor de la gestión del cambio
En cualquier entorno laboral se producen una serie de cambios que pueden tener un mayor o menor impacto en los procesos productivos de una organización. En este sentido, el papel del directivo es gestionar estas situaciones y prevenir crisis que pongan en peligro el funcionamiento de la organización.
Sin embargo, no se trata sólo de hacer frente al problema cuando surge, sino que la empresa debe llevar a cabo una planificación global. Debe prevenir estas perturbaciones o establecer protocolos para gestionarlas de la mejor manera posible.
El líder empresarial como negociador
En los procesos de enlace, ya sean internos o externos, el dirigente aparece generalmente en el papel de negociador. Su objetivo es satisfacer lo mejor posible las necesidades de la organización.
Tareas del manager en una empresa
De acuerdo con sus responsabilidades, podemos identificar seis funciones clave que desempeña el directivo de una empresa. Estas son :
1.- Definición de objetivos
En el marco de la planificación, se definen los objetivos que deben perseguir las distintas unidades de la organización. De esta forma, se puede alcanzar una meta común: el crecimiento de la empresa y la mejora de las condiciones de los trabajadores.
2 - Organización
Una vez definidos los objetivos, es necesario establecer un esquema organizativo completo que permita alcanzarlos de forma clara, eficaz y eficiente. Para ello, hay que clasificar las tareas, identificando su naturaleza, con el fin de asignarlas a personas capaces de llevarlas a cabo. También es necesario realizar los ajustes necesarios en esta organización para adaptarse a los cambios funcionales de la empresa.
3 - Medir
Una de las principales tareas de los directivos de la empresa es medir el rendimiento de las unidades y de sus miembros mediante indicadores. El objetivo es mejorar su eficacia. Para ello, debe ponerse en marcha un proceso de análisis, evaluación e interpretación de los indicadores y criterios considerados decisivos para el rendimiento de los empleados.
Además, el responsable de la empresa debe comunicar los resultados de estos informes. El objetivo es reforzar los procesos eficaces, mejorar los ineficaces y evitar que surjan problemas.
4) Ampliar las competencias del personal
Una vez conocidas las habilidades del personal de una organización, es hora de centrarse en su formación y desarrollo para mejorar su rendimiento. Esto conduce naturalmente a un aumento de la capacidad productiva del personal y facilita el proceso organizativo, sobre todo cuando aumentan las actividades a desarrollar.
5 - Motivar e informar
Las relaciones interpersonales con los trabajadores que forman parte del equipo y con otras unidades deben estar orientadas por el objetivo de un proceso de comunicación permanente. Esto facilita las relaciones en el entorno de trabajo. Esto no se limita a un criterio vertical dentro de la unidad, sino que también debe hacerse con otras unidades y otros directivos. Incluso fuera de la organización.
6 - Obligaciones legales
En el marco de estas funciones, el directivo se enfrenta a un cierto número de obligaciones legales en materia de derecho laboral, penal, civil, mercantil y fiscal. También debe garantizar el cumplimiento de todos los aspectos de la ley y otras normativas relacionadas con las actividades de las distintas unidades organizativas. Para ello, es necesario que conozca las normas aplicables a la empresa.
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